L’expertise de l’accompagnement professionnel NEOSTART permet de proposer ce service aux entreprises, qui ont des besoins d’aide au reclassement de certains de leurs salariés, ou encore qui sont contraintes de mettre en place des PSE (plan de sauvegarde de l’emploi).
L’outplacement, en français, est souvent désigné sous le terme de « reclassement professionnel » ou « placement hors de l’entreprise ». Il s’agit d’un service offert par certaines entreprises à leurs employés licenciés, pour les aider à trouver un nouvel emploi ou à se réorienter professionnellement. L’objectif principal de l’outplacement est de soutenir les employés dans leur transition vers de nouvelles opportunités professionnelles tout en atténuant les effets du licenciement sur leur carrière et leur bien-être.
L’outplacement est souvent utilisé comme un avantage pour les employés licenciés afin de faciliter leur transition vers de nouveaux emplois. Cela peut également être perçu comme une mesure de gestion des ressources humaines pour maintenir de bonnes relations avec les anciens employés et préserver la réputation de l’entreprise.
Les services d’outplacement NEOSTART incluent diverses activités et ressources.
Aider les employés à identifier leurs compétences, leurs intérêts et leurs objectifs professionnels
Fournir une aide pratique pour la recherche d’emploi, y compris la rédaction de CV, la préparation aux entretiens, et la recherche d’opportunités d’emploi
Aider les employés à développer leur réseau professionnel et à établir des contacts dans leur secteur d’activité
Offrir des formations supplémentaires ou des opportunités de développement professionnel pour améliorer les compétences des employés
Fournir un soutien émotionnel et psychologique pour aider les employés à faire face au stress et à l’anxiété associés à la perte d’emploi
Donner aux employés accès à des bases de données d’emplois, des opportunités de formation, des ateliers et des ressources en ligne
La formation professionnelle, ou encore formation continue ou formation en entreprise, désigne l’ensemble des programmes éducatifs et des activités d’apprentissage destinés à améliorer les compétences, les connaissances et les capacités…
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